中国侨网11月24日电 据澳洲新闻网报道，数日前，一篇报告发现西澳移民中有一半以上的人從事的工作，技術含量低于他們移民之前。該研究的作者建議，如果有這麽多人才被“浪費”，那麽州府最好減少接收移民。

　　近日發布的《最大限度地減少人才浪費：最大限度地提高技術移民群體健康狀況》報告調查了508名西澳技術移民，53.1%的人表示，他們在這裏從事的工作，技術含量比移民前要低。

　　教育和培训厅长艾乐丽(Sue Ellery)说，麦高文政府承认，投資移民，由于一些持續存在的問題，西澳移民在就業時面臨“挑戰”，其中包括西澳雇主固有的不願聘用技術移民的問題。

　　她說：“麥高文政府承認技術移民在西澳尋找就業機會時可能面臨挑戰，護照移民，包括英語能力，在澳大利亞職場的經驗以及海外學曆和技能能否獲得認可。在目前的經濟環境下，求職也充滿挑戰。”

　　但报告的主要作者，国际卫生教授丹塔斯(Jaya Dantas)说，如果是这样的话，现在可能是重新考虑西澳移民摄入量的时候了。

　　移民面臨的挑戰不僅僅是培訓——問題似乎是雇主把“缺乏澳大利亞經驗”作爲拒絕雇傭移民的理由。

　　艾樂麗表示，西澳政府盡力支持現有的當地移民，包括爲新來乍到的技術移民提供一系列支持、信息和轉介服務。她說：“這包括轉介政府和非政府服務，包括英語語言課程，以協助移民及其家人在西澳落戶。”

　　丹塔斯博士承認有這些服務可用，但是質疑西澳移民實際上能否負擔得起這些服務。

　　西澳職教學院(TAFE)的留學生英文強化課程(ELICOS)課程每周收費300元，沒有報名費。此外，如果移民持學生簽證，還必須在學生簽證期間購買強制性海外學生健康保險。

　　丹塔斯博士說，雖然政府可以繼續提供支持和過渡服務，但是如果移民負擔不起，或者沒有意識到有這些服務可用，它們就沒有多大用處。

　　在一起個案中，一名不願具名的受訪者表示，國與國之間的資格轉移存在明顯問題。“在澳大利亞，我找不到工作，因爲在這裏，想成爲電線工有一個制度……我沒有配電三級證書，但要取得配電三級證書，我需要先有工作，如果沒有工作，我就拿不到證書，但沒有證書我又找不到工作，這是一個問題。”

　　另一個人說：“我有碩士學位，有科研經驗，但他們要求有‘澳大利亞經驗’。”

　　丹塔斯博士說這種情況很常見。她說：“盡管他們的學曆獲得承認，也與澳大利亞學曆相當，但雇主可能不認可——技術移民通常得支付高額費用重新取得原有的學曆，或取得新學曆。”