帶你解析加拿大雇主擔保移民失敗的主要原因!
众所周知,雇主担保移民是加拿大最受欢迎的移民項目,它适用于大部分的中国人,申请门槛低,办理费用不高,对于中产阶层来说,是一个很好的选择!所以今天就和大家聊聊在申請加拿大雇主擔保移民時,哪些是最重要的環節?哪些是雇主擔保移民失敗的主要原因?


1、PART職業匹配
不少申請人移民失敗,都是因爲申請人背景條件缺乏合理性。申請人背景條件的合理性是移民官審核的重點,加拿大的移民官有很強的的主管裁量權,只有先說服他們,才能按部就班的展開移民申請。
在加拿大雇主擔保項目中,並不是你的學曆越高越好,背景越牛越好。有一些特別牛的崗位,也做不了雇主擔保項目。
在加拿大有非常到位的職業細分,在國內是什麽職業,就需要以這個職業來匹配雇主。比如你在國內從事IT工作,就必須匹配IT方面的雇主。這也很好理解,如果你去匹配個會計理財的工作,這樣行業跨度太大,移民局怎麽會相信呢?拒簽是分分鍾的。
还有的申请人在国内没有稳定的工资、社保和个税流水单,这也是比较危险的,可以找专业的机构去評估和咨询。看看成功率有多少才好决定是否申请!
2、PART語言基礎
語言基礎是硬性條件,是申請人必須達到的移民門檻。
省提名雇主擔保移民是必須要有雇主擔保才可提交申請,每個省均有自己的省提名移民計劃。基本各省對于申請者的語言要求,最低都是CLB4級別,但是不同項目對不同崗位的語言要求的把握尺度最終掌握在移民局的手裏,很難有統一標准,這就導致了不確定的風險。
大家最好不要有賭博的心態,還是好好琢磨如何提高英文水平爲佳。畢竟在加拿大生活和工作,英語交流都是必備的,對于移民局來說,語言成績越高會增大申請雇主擔保類移民的成功率。
3、PART雇主真實靠譜
最後,有的朋友會問,移民失敗會不會有雇主的原因?例如移民到一半,雇主倒閉了,或者克扣工資等等問題,這種情況是有發生過的,但是風險是可控的。
雇主是雇主擔保移民中的重要因素,也是最關鍵的一環。
值得肯定的是,加拿大移民局對雇主是有非常嚴格的要求,以安省雇主擔保爲例:
a、公司需要正常經營3年以上,
b、每年的營業額達到100萬加幣,
c、公司有5個以上加拿大本地員工;
从雇主方面来说,雇主担保的主要难点还在于取得LMIA-劳动力市场影响評估。
雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部ESDC提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力,雇主需要去說服省和聯邦兩級移民官員,且能讓他們相信這個海外招聘的雇員確實符合雇主所在的企業所需的人才。證明這個海外雇員比加拿大當地人、加拿大畢業生或者是新移民都更爲合適。此外,更重要的是必須說服移民局認爲這是合情合理的!
ESDC批准雇主的申請,就會發放一個LMIA許可信,雇員即可憑此LMIA獲得工作簽證,繼而遞交移民申請。從中我們不難看出,雇主不是誰都能當的,加拿大政府會審核雇主的資質,考察崗位是不是真的需要非你不可才有可能批准雇主的資格。滿足上述條件的雇主才可以海外找人,所以雇主倒閉或者跑路發生率是很小的。
总体来说,雇主也是加拿大雇主擔保移民項目中最重要的环节之一,选择一个靠谱的移民机构也非常关键!
雇主擔保移民熱門省份
加拿大幾乎每個省都有自己的省提名項目,每個省的政策不同,目前最常見的雇主擔保省份是BC省,安省,大西洋四省(新斯科舍省、新不倫瑞克省、愛德華王子島、紐芬蘭與拉布拉多省、阿爾伯塔省、薩省等幾個省份。
這幾個省份的雇主擔保項目政策較爲成熟,每個省份的雇主資源都非常豐富,因此也受到衆多移民申請人的青睐!
加拿大雇主擔保移民對申請人的要求大致相同,總的來說有3個:
1、獲得當地的雇主offer(都需要)
2、滿足語言條件(最低要求是CLB4,安省不需要雅思成績)
3、符合職業和工作經驗要求(至少要一年工作經驗)
從審理時間來說,AIPP大西洋四省雇主擔保則更有優勢,因爲是聯邦試點項目,所以在審理案件的時候會更快更輕松,獲得加拿大PR的速度相比其他省也是最快的,最快1年左右時間就可以拿到楓葉卡。
至于登陸最快的項目,可以說是薩省雇主擔保移民,在有現成的雇主情況下,一個月就可以獲批省提名,就能登陸薩省工作和生活了,這段時間子女也能享受免費教育。但是如果你不想那麽快登陸,想在國內等到楓葉卡獲批再登陸,也是可以的!
加拿大雇主擔保移民是一個適合絕大多數中國人申請的項目,不同于投資移民需要有經商背景和資金來源解釋,也不同于純技術移民需要申請人需要具備非常優秀的個人條件,護照移民,如語言和學曆,“申請門檻低”是雇主擔保移民最大的優勢!總之,如果你個人條件(語言、學曆、工作管理經驗等)不是特別突出,又希望能夠快速獲得加拿大楓葉卡,在選擇加拿大移民項目時,雇主擔保移民一定是首選!
以上就是關于帶你解析加拿大雇主擔保移民失敗的主要原因的相關介紹。若大家還有什麽疑問,護照移民,可以繼續浏覽本站,或者聯系喬鴻移民在線顧問進行詳細咨詢。
加拿大雇主擔保移民